Indeks 3 Tahunan
No Data Found
Presentase tingkat Per-Pertanyaan
| Kode | Pertanyaan | Tingkat Kepentingan | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| P1 | Bapak/Ibu merasa puas dengan cara Audit Mutu Internal IIM dalam melakukan audit keuangan | 0,0% | 0,0% | 90,0% | 10,0% |
| P2 | Bapak/Ibu merasa puas dengan teknik/cara komunikasi Audit Mutu Internal IIM dalam memaparkan temuan-temuan audit | 0,0% | 0,0% | 70,0% | 30,0% |
| P3 | Bapak/Ibu merasa puas terhadap diskusi yang dilakukan antara Audit Mutu Internal IIM dengan kantor Bapak/Ibu | 0,0% | 0,0% | 70,0% | 30,0% |
| P4 | Bapak/Ibu merasa puas terhadap rekomendasi yang diberikan tim audit Audit Mutu Internal IIM | 0,0% | 0,0% | 70,0% | 30,0% |
| P5 | Bapak/Ibu merasa puas karena Tim Audit Mutu Internal IIM sudah merubah paradigmanya dari sebagai watch dog menjadi partner yang mencari solusi terbaik bukan mencari-cari kesalahan | 0,0% | 0,0% | 60,0% | 40,0% |
| P6 | Bapak/Ibu merasa dapat menyampaikan pendapat secara terbuka kepada Tim Audit Audit Mutu Internal IIM pada saat pelaksanaan audit sampai dengan pemberian rekomendasi hasil audit | 0,0% | 0,0% | 60,0% | 40,0% |
| P7 | Bapak/Ibu merasa bahwa Tim Audit Mutu Internal IIM berperilaku independen, bersikap objektif, professional dan bertanggung jawab | 0,0% | 0,0% | 70,0% | 30,0% |
| P8 | Bapak/Ibu merasa Tim Audit Mutu Internal IIM memiliki kemampuan untuk mengungkap suatu permasalahan secara rinci dan jelas serta memberikan rekomendasi secara lengkap dan sesuai dengan permasalahannya | 0,0% | 0,0% | 80,0% | 20,0% |
| P9 | Bapak/Ibu merasa ada perbaikan pengelolaan keuangan pada kantor Bapak/Ibu dibandingkan dengan tahun lalu | 0,0% | 0,0% | 70,0% | 30,0% |
| P10 | Bapak/Ibu merasa ada perbaikan pengelolaan keuangan pada kantor Bapak/Ibu dibandingkan dengan tahun lalu | 0,0% | 0,0% | 60,0% | 40,0% |
| Kode | Pertanyaan | Tingkat Kepentingan | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| P1 | Bapak/Ibu merasa puas dengan cara Audit Mutu Internal IIM dalam melakukan audit keuangan | 25% | 0% | 75,0% | 25,0% |
| P2 | Bapak/Ibu merasa puas dengan teknik/cara komunikasi Audit Mutu Internal IIM dalam memaparkan temuan-temuan audit | 0% | 25% | 0,0% | 75,0% |
| P3 | Bapak/Ibu merasa puas terhadap diskusi yang dilakukan antara Audit Mutu Internal IIM dengan kantor Bapak/Ibu | 0% | 25% | 25,0% | 50,0% |
| P4 | Bapak/Ibu merasa puas terhadap rekomendasi yang diberikan tim audit Audit Mutu Internal IIM | 0% | 25% | 25,0% | 50,0% |
| P5 | Bapak/Ibu merasa puas karena Tim Audit Mutu Internal IIM sudah merubah paradigmanya dari sebagai watch dog menjadi partner yang mencari solusi terbaik bukan mencari-cari kesalahan | 0% | 0% | 50,0% | 50,0% |
| P6 | Bapak/Ibu merasa dapat menyampaikan pendapat secara terbuka kepada Tim Audit Audit Mutu Internal IIM pada saat pelaksanaan audit sampai dengan pemberian rekomendasi hasil audit | 0% | 0% | 50,0% | 50,0% |
| P7 | Bapak/Ibu merasa bahwa Tim Audit Mutu Internal IIM berperilaku independen, bersikap objektif, professional dan bertanggung jawab | 0% | 0% | 50,0% | 50,0% |
| P8 | Bapak/Ibu merasa Tim Audit Mutu Internal IIM memiliki kemampuan untuk mengungkap suatu permasalahan secara rinci dan jelas serta memberikan rekomendasi secara lengkap dan sesuai dengan permasalahannya | 0% | 0% | 50,0% | 50,0% |
| P9 | Bapak/Ibu merasa ada perbaikan pengelolaan keuangan pada kantor Bapak/Ibu dibandingkan dengan tahun lalu | 0% | 0% | 50,0% | 50,0% |
| P10 | Bapak/Ibu merasa ada perbaikan pengelolaan keuangan pada kantor Bapak/Ibu dibandingkan dengan tahun lalu | 0% | 0% | 50,0% | 50,0% |